2023년 청라에너지 2023년 하반기 신입사원 채용공고 청라에너지(주)를 함께 이끌어갈 전문성과 역량을 갖춘 우수인재를 공개 모집 합니다.

채용개요 ㆍ모집분야 : 「재경」, 「기계」, 「환경·화학」 각 ○명 ㆍ채용조건    - 채용직위 : 신입사원 (정규직)    - 근무지 및 처우수준 : 인천 또는 김포 / 내부규정에 따름 ㆍ응시자격 구 분 주 요 내 용 학력 ㆍ대졸(4년제) 이상 학위소지 구 분 채용분야 전공 재 경 경영,회계,세무 및 관련학과 기 계 기계공학 및 관련학과 환경·화학 환경, 화학공학 및 관련학과 연령·성별 ㆍ제한 없음 담당직무 구 분 주 요 직 무 세 부 내 역 재 경 세무·회계관리 일반 ㆍ부가가치세 등 제세금 신고·지원 ㆍ이월결손금 관리, 세무이슈 검토 내부회계관리제도 운영 ㆍ내부회계관리제도 운영, 개선점 도출 결산 및 회계감사 대응 ㆍ월·분기 실적 마감, 분석 기 계 사용자시설 검토 승인 ㆍ열사용신청 수용가 설계도서 검토·승인 ㆍ중간·준공 점검, 점검필증 교부 열공급 ㆍ열공급시설-사용자시설 계통 연결 ㆍ충수·플러싱, 열계량기 설치 사용자시설 관리 ㆍ사용자시설 정기·상시·긴급 점검 ㆍ관리사무소 기술교육, 고객민원 대응 환경·화학 유해화학물질 취급시설 관리 ㆍ화학물질취급시설 수검 등 대외업무 ㆍ수질 관리, 정기점검 용·폐수시설 관리 ㆍ폐수배출시설 수검 등 대외업무 ㆍ정기점검, 검침, 정산, 실적관리 운영비 정산 ㆍ약품 구매·검수 ㆍ용·폐수 사용계약(협약) 관리 ㆍ용·폐수 사용검침·정산 자 격 증 구 분 필 수 우 대 재 경 - 세무·회계 관련자격증 기 계 에너지관리기사 또는 일반기계기사 공조냉동기계기사(산업기사) 환경·화학 대기환경기사 또는 수질환경기사 에너지관리기사(산업기사) 병역 ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자 (병역 기피사실이 없는 자) 외 국 어 ㆍ제한 없음 기타 ㆍ당사 인사관리규정에 의거 결격사유가 없는 자 ㆍ회사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자

법정가점 구 분 우대내역 비 고 보 훈 소정의 가점 부여 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업보호 대상자 장 애 〃 장애인복지법, 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 등에 의한 장애인

서류접수기간 및 방법 ㆍ접수기간 : 2023. 7. 13.(목), 13:00 ~ 2023. 7. 25.(화), 18:00 ㆍ접수방법 : 온라인 접수만 가능 (우편, 팩스, e-mail, 개별 방문접수 불가) ㆍ제출서류 구 분 제 출 서 류 비 고 1차 서류전형 (해당자에 한함) ㆍ자격증, 경력(재직)증명서 사본 온라인 접수 3차 면접전형 (별도 안내) ㆍ최종학력 졸업증명서 ㆍ주민등록초본 (병역사항확인) 현장접수

전형방법 및 일정 전형 구분 내용 일정 접수 지원서 접수 온라인 입사지원 접수 2023. 7. 13.(목), 13:00 ~ 7. 25.(화), 18:00 1차 서류전형 입사지원서 서류심사 2차 전형 일정 및 대상자 발표 2023. 8. 7.(월) 예정 2차 인?적성 검사 온라인 응시 (1회) 2023. 8. 10.(목), 10:00 ~ 8. 12.(토), 21:00 3차 전형 일정 및 대상자 발표 2023. 8. 18.(금) 예정 3차 면접전형 실무자 면접 / 임원 면접 2023. 8. 24.(목) 예정 장소 : 청라에너지(본사) 4차 신체검사 채용 신체검사 2023. 9. 1.(금) ~ 9. 2. (토) 예정 장소 : 회사 지정병원 최종 합격자 발표   2023. 9. 11.(월) 예정 ※ 전형방법 및 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있습니다. ㆍ전형별 합격자는 채용 홈페이지 또는 e-mail 통보 ㆍ전형별 합격자에 한하여 차기 전형 응시 가능 ㆍ상기 전형일정은 회사 사정으로 변경될 수 있음

유의사항 ㆍ입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 허위작성 및 증빙서류 위변조 제출,    시험 부정행위자는 어느 전형단계든 당해시험은 무효로 하며 합격을 취소합니다. ㆍ입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우에는 입사를 취소할 수 있습니다. ㆍ최종합격은 적격자에 한해 시행하고, 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ㆍ회사가 정한 입사예정일에 입사를 하지 않는 경우 합격을 취소하며, 입사와 동시에 계속하여 근무가 가능해야 합니다. ㆍ예비합격자를 구성하고, 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 합격자의 입사포기, 합격취소 등 결원 발생시 선발 가능

신규채용 결격 사유 (당사 규정) [다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.] ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 ㆍ파산 선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㆍ금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ㆍ금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ㆍ금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㆍ징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ㆍ법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ㆍ병역기피의 사실이 있는 자 ㆍ규정에 따른 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자 ㆍ신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 ㆍ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서    100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른    비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 ㆍ미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임    되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자    (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)    (1)「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄    (2)「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

기타 안내사항 ㆍ전형진행 중 코로나19로 인한 방역당국의 사회적 거리두기 대응지침에 따라 채용 일정이 변경될 수 있으며,    일정 변경에 관한 사항은 사전 안내 예정입니다. ㆍ사전 동의해주신 개인정보를 바탕으로 보건당국에 코로나 관련 확진자 및 격리대상 등 주의를 요하는 인원으로    분류된 경우 응시를 제한할 수 있습니다. ㆍ청라에너지(주)는 부정한 채용청탁을 금합니다. 청탁금지법 준수에 동참하여 주시기 바랍니다. ㆍ입사지원 제출서류는 채용절차법 시행규칙에 따라 반환을 신청할 수 있습니다.    반환 청구기간이 지난 모든 제출서류는 즉시 파기합니다.

기타 문의 ㆍ채용관련 문의 : 070-4487-5221, apple@e-cheongna.co.kr